Job Description Como será o seu dia a dia?
Realizar monitoramento dos fluxos da solução de Autorização e Bilhetagem em ambiente produtivo através de ferramentas de observabilidade e alertas automatizados; Fazer a interface com os times de tecnologia e produtos para analise de desvios no fluxo da solução e definição das melhores práticas quanto ao armazenamento e consumo dos dados; além de sugerir, testar e acompanhar a implementação de novas tecnologias; Irá atuar em uma squad, participando efetivamente de cerimonias, discussões, apoio nas tomadas de decisões e resolução de conflitos; Participar de discussões de alinhamento.
Quais serão suas principais entregas?
Garantir a integridade do fluxo de faturamento; Gerenciar a jornada end to end dos registros; Suportar o processo de Billing e atuar no gerenciamento de Incidentes da solução; Colaborar no desenho de arquiteturas para processamento de dados, seja para novos pipelines ou para melhoria do atual; Aplicar os padrões de governança de dados estabelecidos pela empresa; Identificar oportunidades de melhorias no processo.
Desenvolver uma visão analítica dos fluxos de faturamento para facilitar o controle e gerenciamento do ambiente.
Criação de Dashboards para melhoria do processo de observabilidade e atuação proativa para evitar incidentes em ambiente produtivo.
Capacidade de priorização e gerenciamento de atividades e incidentes.
Gerenciamento e criação de alertas automatizados para monitoramento proativo.
Qualifications O que estamos buscando em você?
Conhecimento em projetos com metodologia ágil; Conhecimento em Java Core / Spring Boot; Banco de dados; Conhecimento em ferramentas de monitoramento; Ownership / trabalho em equipe / proatividade Desejável conhecimento em: Cultura DevOps - Terraform / Ansible; Jenkins / Kubernetes / Docker; Elastic Stack (ElasticSearch, Logstash, Kibana); Spark (Scala/Python); Apache Airflow; Hadoop Ecosystem (Yarn, Hive, HDFS); Amazon AWS (EC2, S3, EMR, MSK, SQS, GLUE).
Additional Information Esta é uma posição afirmativa para mulheres, como parte do nosso compromisso com o avanço da equidade de gênero no ambiente de trabalho.
A Serasa Experian investe na liderança feminina e possui a parceria com a TODAS Group.
Além disso, aderimos ao Movimento 'Elas Lideram 2030', e nos unimos à ONU Mulheres para reduzir a desigualdade de gênero até 2030!!
Temos também o grupo Women in Experian que busca melhorar a equidade de gênero para mulheres, criando oportunidades de desenvolvimento, diferentes perspectivas, habilidades, entre outros.
Venha fazer parte dessa transformação!
Caso você não se identifique com este grupo, convidamos você a explorar outras oportunidades em nossa página de carreiras.
Temos diversas vagas que podem se conectar com seu perfil e interesses.
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