Estamos procurando por um Analista de Departamento Pessoal com conhecimento em sistemas sênior, que possa nos ajudar a otimizar nossos processos e melhorar a experiência dos funcionários.
Responsabilidades
* Gerenciar atividades relacionadas à folha de pagamento, férias, rescisões, benefícios e rotinas trabalhistas;
* Processar admissões e demissões;
* Acompanhar as necessidades do departamento;
Requisitos
* Especialização em Recursos Humanos ou áreas afins;
* Conhecimento em sistemas e tecnologias atuais;
* Análise crítica e solução de problemas;
Desenvolvimento Profissional
Nossa empresa está comprometida em fornecer uma oportunidade de crescimento e desenvolvimento profissional para os funcionários. Oferecemos cursos e treinamentos constantes para garantir que você esteja sempre atualizado com as melhores práticas do setor.