Nível: Assistente
Cursos de: (Administração Organizacional/ Administração Financeira / Comunicação / Ética e Cidadania / Prevenção e Saúde / Inclusão Digital (Pacote Office) / Sociologia Empresarial / Direito Empresa/Recursos Humano).
Escolaridade: Graduação - Completo
Tipo de contrato: Temporário
Jornada de trabalho: Seg a Qua 8:30hs (dia)e Qui a Sex 8hs(dia) Seg a Qua 8:00hs as 12hs, das 13hs às 17:30hs. Qui a Sex 8:30hs as 12hs, das 13hs às 17:30hs
Benefícios: Vale transporte, Vale refeição de R$ 38,00, Plano de saúde
Responsabilidades da posição:
O Assistente de Departamento Pessoal é responsável por apoiar as atividades relacionadas à gestão de pessoas, garantindo a organização e o cumprimento das obrigações trabalhistas. As principais responsabilidades incluem:
1. Realizar admissões e demissões, preparando a documentação necessária.
2. Controlar e atualizar a folha de pagamento, incluindo benefícios e encargos sociais.
3. Manter o registro de ponto dos colaboradores e realizar a conciliação mensal.
4. Auxiliar na elaboração de relatórios gerenciais sobre a equipe.
5. Atender funcionários para esclarecimento de dúvidas sobre benefícios e procedimentos.
6. Organizar e manter arquivos físicos e digitais de documentos dos funcionários.
7. Conduzir processos de recrutamento e seleção, realizando triagem de currículos.
8. Gerenciar o cumprimento das normas de segurança do trabalho.
9. Auxiliar na implementação de políticas de recursos humanos.
10. Colaborar em atividades de treinamento e desenvolvimento.
Requisitos obrigatórios para a posição:
-Domínio das rotinas do departamento de pessoal e da legislação trabalhista e previdenciária;
-Experiência com rotinas de folha de pagamento, encargos sociais, integração contábil, demissões, atendimento aos colaboradores;
-Experiência consistente na função e no uso do sistema TOTVS Datasul;
-Conhecimentos sólidos de Excel e Word;
-Habilidades no relacionamento interpessoal e no trabalho em equipe; de comunicação escrita e verbal; de proatividade e
organização;
-Experiência em empresa de engenharia é desejável;
-Conhecimento do sistema StarSoft é um diferencial;
- Atendimento aos colaboradores