O que você irá fazer.
Executar cálculos de rescisões, férias e encargos trabalhistas (FGTS, INSS, IRRF).
Programar e agendar férias junto aos colaboradores e à empresa, realizando os cálculos necessários.
Administrar e controlar benefícios, incluindo a exclusão e inclusão de funcionários e os descontos correspondentes.
Acompanhar rescisões, garantindo conformidade com as normas internas e legislação vigente.
Controlar contratos de menor aprendiz, temporários, estagiários e parceiros de benefícios.
Organizar e manter atualizados os registros de funcionários e arquivamento de documentos do departamento.
Prestar suporte à equipe e lideranças sobre questões operacionais de DP.
Assegurar o correto envio de obrigações acessórias e relatórios para os órgãos competentes.
Requisitos.
Graduação em Administração, Recursos Humanos, Contabilidade ou áreas afins.
Conhecimento em sistemas de gestão de DP (diferencial experiência com Sistema Sênior).
Indispensável experiência em férias, rescisões, benefícios e processos correlatos.
Responsável Eveline Plácido de Oliveira.
Formação Acadêmica: Não informado Salário: A combinar Cargo: Assistente de departamento pessoal Empresa: KEEP TALENT Seleção e agenciamento de mão-de-obra.
Ramo: Consultoria/ Auditoria (EI)