Responsabilidades e atribuições:
Construir e manter relacionamento com parceiros estratégicos;
Participar de reuniões com clientes e executivos externos;
Criar oportunidades de negócio com clientes em potencial;
Elaborar briefing do cliente para confecção de propostas;
Acompanhar o processo de negociação;
Criar relatórios gerenciais e KPIs, acompanhar as métricas, elaborar relatórios e apresentações que apoiem as decisões de vendas;
Auxiliar na construção de estratégias e políticas comerciais;
Monitorar os movimentos da concorrência e buscar sempre inovação em prol do crescimento da empresa;
Trazer novas soluções e sugestões para a diretoria com foco em melhora das vendas e retenção dos cliente;
Requisitos e Qualificações:
Ensino superior completo;
Sólida experiência na área de Branding;
Vivência com negociações e renegociações;
Experiência em desenvolver relacionamento com clientes;
Conhecimento no Pacote Office (principalmente Power Point);
Inglês será um diferencial.
* Local de trabalho: São Paulo, SP
* Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
* Jornada: Período Integral
* Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Venda Interna
* Nível hierárquico: Supervisor
VALORIZADO
Tempo de experiência: Entre 5 e 10 anos
HABILIDADES
* Microsoft PowerPoint