Telemont Cachoeirinha, Rio Grande do Sul, Brazil
Atração & Seleção | Talent Acquisition | Recruiter | Avaliação Psicológica| Indicadores | Treinamento e Desenvolvimento| Educação Corporativa | DHO…
Job Description
Buscamos pessoas que sejam inovadoras, que possuam foco nos resultados, preocupação com a segurança e que sejam compromissadas com as pessoas. Acreditamos que nossa força vem de um trabalho colaborativo. Sempre buscamos inovar para oferecer as melhores soluções aos nossos clientes internos e externos. Por isso, nos dedicamos à busca contínua da excelência. Se você acredita que pode fazer a diferença, junte-se ao nosso time. Incentivamos a candidatura de pessoas negras, pessoas com deficiência, LGBTQIAPN+ e/ou de diferentes gerações. #VemSerTelemont.
Responsibilities and Assignments
* Contribuir com soluções efetivas nas áreas de Atração e Seleção, Remuneração, Benefícios, Educação Corporativa CSC, Comunicação e EAD na plataforma CAIGETEC, realizando interface entre todos os subsistemas e os negócios, por meio de diagnósticos de processos, análise de informações e visando a unificação matricial das estratégias;
* Administrar os programas de desenvolvimento de talentos e sucessão, identificando os colaboradores com potencial de crescimento, apoiando no desenvolvimento individualizado, por meio de treinamentos para garantir que estejam preparados para assumir posições de maior responsabilidade no futuro;
* Promover o desenvolvimento das lideranças, orientando com feedbacks construtivos e desenvolvendo planos de melhoria de acordo com as diretrizes contidas nas Políticas e Procedimentos;
* Realizar reuniões regulares com líderes de diferentes áreas, verificando se os objetivos estratégicos estão em acordo e promovendo integração de conceitos das práticas da área de Gente;
* Manter-se atualizado sobre as mudanças na legislação trabalhista, para fornecer orientação aos gestores e colaboradores sobre questões legais e regulatórias;
* Promover mudanças organizacionais, acompanhando o headcount das filiais e desenvolvimento de planos de ação para implantação das diretrizes corporativas;
* Promover as ações para melhoria do clima organizacional, buscando iniciativas para ações voltadas para o bem-estar, atividades físicas, apoio psicológico e eventos sociais;
* Realizar diagnóstico e propor ações de melhoria, utilizando pesquisas e questionários para coletar dados sobre a percepção dos colaboradores;
* Desenvolver, acompanhar e ministrar treinamentos de Integração, palestras e ou seminários de acordo com as necessidades apresentadas, criando momentos e canais para ouvir os colaboradores;
* Executar outras atividades de mesma natureza, nível de complexidade e responsabilidade.
Requirements and Qualifications
* Ensino superior completo em administração, psicologia, pedagogia ou em cursos correlatos;
* Ter experiência na função;
* Pacote office intermediário;
* Conhecimento técnico dos subsistemas de atração e seleção, treinamento, remuneração.
Benefícios
* Assistência médica;
* Assistência odontológica;
* Auxílio academia;
* Vale refeição ou alimentação;
* Vale-transporte;
* Seguro de vida;
* Descontos em farmácias e lojas parceiras.
Horário de Trabalho: comercial, de segunda a sexta-feira.
Process Stages
* Step 1: Registration
* Step 2: Triagem
* Step 3: Mapeamento Perfil PI
* Step 4: Mapeamento Cognitivo PI
* Step 5: Entrevista com Núcleo de Desenvolvimento de Pessoas (NDP)
* Step 6: Comprovação de Competência
* Step 7: Entrevista com Gestor
* Step 8: Dados pré-contratação
* Step 9: Hiring
Conectar pessoas, empresas e projetos faz parte do DNA da Telemont.
Há mais de 49 anos, realizamos serviços essenciais para o desenvolvimento do Brasil, se destacando nos segmentos de telecomunicações, energia e TI. Estamos presentes em 11 estados e no Distrito Federal, atuando em áreas como comunicação de voz, banda larga e dados, tecnologia da informação, transporte multimídia e gestão de sistemas de energia.
Contamos com um time de profissionais que traduzem em ações os nossos valores, garantindo a excelência operacional e a qualidade em seus atendimentos. Além disso, somos uma empresa que busca promover uma maior diversidade e inclusão, pois acreditamos que a pluralidade das nossas equipes traz mais conhecimento, respeito às múltiplas possibilidades de vivência, inovação e integração entre as áreas.
Essa Incansável Procura Por Vencer Desafios e Conquistar Novas Oportunidades Faz a Telemont Ser Uma Empresa Onde Cada Pessoa Tem a Possibilidade De Crescer e Se Desenvolver Profissionalmente, Construindo Assim, Junto Com a Organização, Uma Trajetória De Sucesso. Nossos Colaboradores São Orientados Por Valores Que Norteiam Todas As Nossas Ações e Garantem a Sustentabilidade Do Negócio, Bem Como De Quem Faz Parte Dele.
* Operar de modo seguro
* Satisfação do cliente
* Resultados sustentáveis
* Excelência em gente
* Respeito e simplicidade
* Colaboração
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