Job descriptionSe você tem paixão por inovação e busca trabalhar em um ambiente ágil, colaborativo e desafiador, esta pode ser a sua oportunidade!
Para o time deDHO, buscamos um profissional que desenvolva e acompanhe ações e projetos de Desenvolvimento Humano Organizacional, impulsionando a cultura, a performance e a estratégia da companhia. Você terá um papel estratégico na criação de iniciativas que impactam todas as áreas, promovendo um ambiente de aprendizado, engajamento e crescimento contínuo!
Se interessou pela oportunidade mas não reside em Joinville? Não tem problema, possibilitamos o trabalho remoto/home office.Main responsibilitiesAtuar frente aos processos e ferramentas de gestão de performance, orientando as áreas de people e lideranças quanto ao ciclo de avaliação e seus desdobramentos;
Atuar frente à gestão dos programas e ações de mapeamento de lideranças como plano de sucessão e pipeline de liderança;
Participar da estruturação e gestão dos programas de carreira;
Atuar como ponto focal para as ações dos planos de desenvolvimento individual;
Trabalhar com gestão da metodologia e rituais de OKR;
Apoiar nas demais atribuições da área, inerentes a função.Requirements and skillsVivência aprofundada em programas e processos da área de DHO, especialmente: programas de carreira e sucessão, gestão de performance e desenvolvimento de lideranças;
Ensino superior completo em áreas relacionadas ou complementares;
Diferencial
Vivência com metodologia OKRs;
Vivência em ferramentas e/ou plataformas de gestão de talentos/performance (Feedz,Qulture.Rocks, Sólides, etc.).Additional informationCarga horária de 8h por dia (segunda a sexta-feira - não compensamos os sábados);
Contratação CLT.#J-18808-Ljbffr