Apoiar o processo seletivo, incluindo divulgação de vagas, triagem de currículos, aplicação de testes e retorno aos candidatos. Acompanhar os prazos de fechamento das vagas e reportar o andamento ao superior imediato. Auxiliar no planejamento e execução dos treinamentos internos e externos, garantindo infraestrutura e materiais necessários. Monitorar a realização dos treinamentos operacionais e acompanhar as demandas do setor. Apoiar a integração de novos colaboradores, assegurando a entrega de materiais e documentos. Apoiar a comunicação interna e a organização de eventos corporativos e ações de engajamento.