JOB DESCRIPTION
No GPA, todos(as) são bem-vindos(as) .
Fazemos questão de respeitar e conviver bem com pessoas diferentes, o que garante uma excelente troca de experiências.
Seus conhecimentos e habilidades vão contribuir para essa operação gigantesca, e cumprir com o nosso propósito: Alimentar Sonhos e Vidas!
RESPONSIBILITIES AND ASSIGNMENTS
Líder de Prevenção de Perdas (Chefe de Seção):
1. Supervisionar a equipe de prevenção de perdas, implementando estratégias para reduzir quebras e desperdícios dentro da loja.
2. Monitorar e realizar auditorias periódicas em todos os setores, identificando pontos críticos e propondo ações corretivas para minimizar as perdas.
3. Analisar relatórios de perdas e desenvolver soluções para otimizar os processos e melhorar os resultados financeiros.
4. Treinar e capacitar os colaboradores sobre as políticas de segurança, procedimentos operacionais e boas práticas para evitar perdas.
5. Colaborar com outras áreas da loja, como segurança, logística e operações, para garantir a conformidade com as normas e promover uma cultura de prevenção de perdas.
Palavras-chave: líder de prevenção de perdas, controle de perdas, auditoria de segurança, redução de desperdícios, gestão de equipe, estratégias de prevenção.
REQUIREMENTS AND QUALIFICATIONS
6. Ensino médio completo;
7. Conhecimentos do pacote Office;
8. Experiência com gestão de pessoas e na área de atuação.
ADDITIONAL INFORMATION
Benefícios
9. Saúde e Bem-estar para você e seus(suas) dependentes:
10. Assistência Médica
11. Assistência Odontológica
12. Seguro de Vida
13. Parceria com academias (GymPass e TotalPass)
14. Como empresa cidadã, também oferecemos extensão da Licença Maternidade/Parentalidade e Paternidade
15. SESC: Para você e sua família aproveitarem os benefícios nas áreas de educação, saúde, cultura e lazer.
Na empresa:
16. Vale refeição ou refeição no local (CDs).
17. PPR: Programa Anual de Participação nos Resultados.
18. Vale Transporte.
Benefícios que só o GPA tem:
19. Universidade do Varejo GPA: Valorizamos o protagonismo e incentivamos o autodesenvolvimento dos nossos(as) colaboradores(as) e você poderá ter acesso a ferramentas, conteúdos e soluções educacionais atuais e de excelente qualidade para o seu desenvolvimento.
20. Prosin: Programa de recrutamento interno com oportunidades que contribuem para o desenvolvimento da sua carreira.
21. Programa VEM: Para você aproveitar os descontos em produtos das marcas próprias do GPA.
Serviço Social:
22. Atendimento gratuito com psicólogos e assistentes sociais, para você e seus familiares, 7 dias por semana, 24 horas por dia
Você também pode optar por:
23. Cooperativa de Crédito (participantes da Cooperativa possuem descontos exclusivos com empresas parceiras)
24. Previdência Privada
Sobre Nós
Somos uma das maiores empresas do varejo alimentar brasileiro.
Com um modelo de negócios multiformato e multicanal, reunimos algumas das redes e marcas mais conhecidas e valiosas do varejo, como Pão de Açúcar e Extra, além das marcas próprias e exclusivas Qualitá, Taeq, Club des Sommeliers e Casino.
Ao todo, possuímos mais de 700 lojas físicas e somos líderes do e-commerce alimentar no Brasil, trabalhamos para oferecer aos(às) nossos(as) clientes a melhor experiência de compra todos os dias, quando e onde estiverem, em nossas lojas, sites e aplicativos.