JOB DESCRIPTION
Contrata-se mecânico para concessionária Stihl e revenda de produtos Branco e Toyama
RESPONSIBILITIES AND ASSIGNMENTS
1. Manutenção preventiva: Realizar inspeções regulares e manutenção preventiva em máquinas Stihl, Branco e Toyama, incluindo motosserras, roçadeiras, sopradores, geradores, bombas, motobombas e outros equipamentos, de acordo com as diretrizes e recomendações do fabricante. Isso envolve a verificação e substituição de peças desgastadas, ajustes, lubrificação e limpeza adequada dos componentes.
2. Reparos e diagnósticos: Identificar e solucionar problemas mecânicos, elétricos ou de funcionamento em máquinas. Isso pode envolver a desmontagem de componentes, substituição de peças, ajustes de motor, sistemas de ignição, sistemas de injeção de combustível, sistemas de partida, entre outros.
3. Troca de peças e componentes: Realizar a troca de peças danificadas ou desgastadas, como velas de ignição, filtros de ar, filtros de combustível, correntes de motosserras, lâminas de corte, carburadores, bobinas de ignição, embreagens, entre outros, de acordo com as especificações e padrões do fabricante.
4. Realizar ajustes, diagnóstico de problemas elétricos e regulagens em máquinas Stihl, Branco e Toyama
5. Atendimento ao cliente: Interagir com os clientes para entender os problemas relatados, fornecer orientações sobre o uso adequado das máquinas, explicar os reparos necessários e fornecer estimativas de tempo e custo de reparo. Prestar um atendimento de qualidade, solucionando dúvidas e garantindo a satisfação do cliente.
6. Manutenção de registros: Manter registros precisos dos serviços prestados através da abertura de OS, incluindo diagnósticos, reparos realizados, substituição de peças. Esses registros são importantes para o acompanhamento do histórico de manutenção e auxiliam na programação de futuras manutenções.
7. Cumprimento das normas de segurança: Seguir rigorosamente as normas de segurança no manuseio de ferramentas e equipamentos, bem como utilizar os Equipamentos de Proteção Individual (EPIs) adequados durante a execução das atividades.
REQUIREMENTS AND QUALIFICATIONS
8. Conhecimento técnico, ter cursos Stihl, sendo mecânico Ouro ou Prata, será um diferencial.
9. Habilidades de resolução de problemas
10. Organização e atenção aos detalhes
11. Comunicação e atendimento ao cliente
12. Ter experiências anteriores em oficinas mecânicas, seja concessionária ou não.
ADDITIONAL INFORMATION
Benefícios:
13. Vale alimentação/refeição no valor de R$ 560,00
14. Plano de Saúde (Hapvida ou Unimed)
15. Plano Odontológico;
16. Seguro de vida;
17. Bolsa educação;
· Parceria com instituições de ensino;
· Universidade corporativa;
PPR
VENHA FAZER HISTÓRIA!
O ambiente de trabalho do GRUPO LUIZ HOHL é dinâmico, cheio de oportunidades. Somos uma empresa que valoriza sua equipe e que investe em seu desenvolvimento.
O GRUPO LUIZ HOHL atua há mais de 50 anos em segmentos diversos como: varejo de refrigeração comercial, ferramentas, máquinas e equipamentos agrícolas - desde 1996 somos concessionários da marca líder de mercado: John Deere, com lojas em Goiânia, Acreúna, Uruaçu, Itaberaí, Vianópolis e Jussara.
Atuamos também no agronegócio através de nossas fazendas de produção de proteína animal e produção de grãos.
Nos anos de 2021 e 2022 fomos certificados pelo segundo ano consecutivo pelo Great Place to Work. Esse resultado é fruto de nossas ações internas voltadas para a qualificação de nossos colaboradores, como: Programa de Desenvolvimento de Líderes (PDL), o Programa de Recrutamento Interno (PRI) e o Hohl Academy - Escola de desenvolvimento Profissional do Grupo Luiz Höh.