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Cargo: Analista de Facilities
- **Responsabilidades Principais**:_
- Gestão das instalações físicas para atender às necessidades operacionais;
- Desenvolvimento e gestão de programas de manutenção preventiva e corretiva;
- Supervisão de contratos de manutenção para garantir qualidade e segurança;
- Implementação de políticas de segurança.
- Coordenação de fornecedores externos para serviços de limpeza, segurança e manutenção.
- Desenvolvimento e implementação de iniciativas de sustentabilidade.
- Suporte a eventos e projetos especiais.
- Colaboração com outros departamentos para identificar necessidades de materiais e suprimentos.
- Pesquisa e avaliação de fornecedores.
- Gerenciamento de estoques e controle de custos.
- Garantia da qualidade dos materiais e suprimentos adquiridos.
- **Requisitos**:_
- Desejável Graduação completa ou cursando em Engenharia Civil, Elétrica, Mecânica, Administração ou áreas relacionadas.
- Conhecimento em Pacote Office Intermediário e Outlook.
- Conhecimento em AutoCAD ou similar, será um diferencial.
- Conhecimento da ferramenta online Monday e Canva, será um diferencial.
- **Soft Skills**:_ Adaptabilidade, comunicação eficaz, dinamismo, empatia, ética profissional, gestão do tempo, liderança, negociação, paciência, resiliência, resolução de problemas, trabalho em equipe, saber trabalhar sob pressão e tomada de decisão.
100% Presencial de 2ª a 6ª das 08:00 as 18:00;
Disponibilidade para trabalhar em Pinhais.
- Salário a combinar;
- VR ou VA R$ 25,00 ao dia;
- VT/ VC e estacionamento no local;
- Auxilio Odontológico;
- Auxílio Academia;
- Auxilio Psicológico;
- Plano De Carreira;
- Treinamento E Desenvolvimento;
- 30% De Desconto Em Nossos Produtos;
- Day Off De Aniversário.
Tipo de vaga: Efetivo CLT
Salário: R$1.925,15 - R$4.000,00 por mês
**Benefícios**:
- Assistência odontológica
- Auxílio-combustível
- Celular da empresa
- Convênios e descontos comerciais
- Vale-alimentação
- Vale-refeição
- Vale-transporte
Horário de trabalho:
- De segunda à sexta-feira
- Turno de 8 horas
Tipos de pagamento adicional:
- 13º salário
- Hora extra
Pergunta(s) de seleção:
- Qual sua pretensão salarial?