Empresa especializada em manutenção elétrica industrial, busca profissional para: Atuar com admissão e demissão conferência de folha de pagamento, controle de férias, rescisão, descontos, fornecendo informações para a contabilidade lançar em planilhas e sistemas, guias trabalhistas, e folha de pagamento alimentar planilhas, e fornecer informações a supervisão e direção realizar a liberação de pagamentos de folha e férias controlar ponto eletrônico organizar documentações e arquivos cuidar dos benefícios dos funcionários, esclarecer dúvidas dos colaboradores pertinentes aos direitos trabalhistas.
Auxiliar em todos os processos de gestão do departamento de pessoal; Arquivar e organizar os documentos; Fazer a qualificação cadastral do colaborador a ser admitido; Conferir os documentos admissionais apresentados e fazer o cadastramento nos sistemas operacionais; Principais atividades: Execução das Admissões; Execução das férias; Rescisão de contrato; Atendimento ao público interno; Outras rotinas do setor Departamento Pessoal.
Necessário vivência em processos da área de Departamento pessoal.
Competências requeridas: Proatividade Trabalho em Equipe Visão Sistêmica Visão Analítica e de Planejamento Excelente comunicação - Escrita e Verbal Relacionamento Interpessoal
Requisitos: Ensino médio completo com formação técnica especifica.
ou em curso: Preferencialmente Gestão de RH, administração ou Ciências Contábeis, entre outros; Pacote Office nível intermediário;
Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT
Pagamento: R$2.200,00 - R$2.400,00 por mês
**Benefícios**:
- Seguro de vida
- Vale-alimentação
- Vale-transporte
Horário de trabalho:
- De segunda à sexta-feira
Pagamento adicional:
- 13º salário
**Experiência**:
- Departamento Pessoal (obrigatório)