Resposabilidades: 1.Realizar Processos de Admissão, incluindo a Coleta de Documentos e Integração de Novos colaboradores; 2.Processar Rescisões, Cálculos de Verbas Rescisórias e Homologações; 3.Processar informações para Folha de Pagamento, assegurando a correta apuração de salários, benefícios e descontos; 4.Gerenciar o Ponto eletrônico, incluindo a Correção de faltas e horas extras 5.Manter atualizados os Registros de Funcionários, incluindo contratos, férias e licenças. Requisitos: Experiência em Departamento Pessoal COMPROVADA Habilidade com Pacote Office e Informática em Geral Conhecimento em Legislação Trabalhista Conhecimento nos Processos do RH. Demais Informações: Horário de Trabalho - Segunda a Sexta (8:00 ás 17:00h), Sábados (8:00 ás 12:00h). Vale-Transporte Salário a Combinar. Formação Acadêmica: Não informado Salário: 0 Cargo: Outros Empresa: Alliance consultoria e desenvolvimento humano Atua com consultoria e treinamento. Ramo: Consultoria/ Auditoria (DB)