Realizar divulgação de vagas. Realizar separação e busca de currículos. Entrar em contato com candidatos para agendamento de entrevista. Realizar processos de entrevista. Dar retorno para os candidatos selecionados e para os não selecionados. Lançar informações de controle de processos. Gerar relatórios. Para trabalhar em formato híbrido. Forma de Contratação Descrição Recursos Humanos / Recrutamento e Seleção J-18808-Ljbffr