Nossa cultura é baseada em “Pessoas, Inovação e Resultados”.
Fazemos parte do maior banco Internacional do Brasil, um dos maiores bancos do mundo, promovendo serviços e experiências para os mais de 60 milhões de clientes de todo o ecossistema Santander.
Venha fazer parte do time que tem como propósito apoiar as pessoas e fazer os negócios prosperarem. Somos apaixonados por tecnologia. Somos F1RST Digital Services.
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Temos uma vaga para você se tornar IT Engineer Expert.
Aqui, seu papel será:
1. Análise e levantamento de requisitos para as soluções de mercado financeiro a serem desenvolvidas pelo banco;
2. Tomada de decisão e desenho de arquitetura das soluções para a obtenção da melhor experiência para o cliente;
3. Determinação das arquiteturas das soluções e design de código a serem aplicadas pelo time;
4. Apoio aos desenvolvedores para execução do plano das soluções;
5. Desenvolvimento das soluções quando necessário;
6. Avaliação e proposição das melhores práticas de desenvolvimento de software;
7. Implantação das soluções desenvolvidas;
8. Estabilização e manutenção das soluções.
Requisitos Imprescindíveis:
1. Experiência de linguagem Java 11+;
2. Experiência em desenvolvimento de microsserviços;
3. Conhecimento avançado em frameworks (Spring, Spring Boot, Hibernate);
4. Conhecimento avançado em integração com serviços SOAP, Rest (cliente e servidor);
5. Experiência de uso dos API Gateways: ApiGEE; AWS Gateway;
6. Bancos Redis e PostgreSQL;
7. Conhecimento avançado em Design Patterns e padrões de arquitetura;
8. Conhecimento avançado em DevOps;
9. Conhecimento avançado no uso de Git / GitFlow;
10. Conhecimento avançado no uso de Docker;
11. Conhecimento de Camel;
12. Conhecimento de ferramentas de análise de código (visualização da análise e solução de problemas);
13. Conhecimento e experiência no uso de Jenkins e Camunda;
14. Monitoramento: ferramentas como Dynatrace ou Google Analytics;
15. Certificado AWS Cloud.
Benefícios:
1. Auxílio Refeição;
2. Convênio Médico;
3. Convênio Odontológico: Plano básico e intermediário;
4. Flex Férias: 24 dias úteis de férias podendo ser divididos em até 6 vezes, e a cada 2 meses trabalhados você já pode aproveitar 4 dias úteis;
5. Parceiros de academia: Gympass;
6. Flex Working: Modelo de trabalho híbrido: 2 dias Home Office e 3 dias presenciais;
7. Plataformas de treinamento com mais de 100 mil cursos;
8. Linhas de carreira para o seu desenvolvimento profissional;
9. Flex Learning: Incentivo para estudos exclusivo a funcionários com Alta Performance;
10. Programa Nascer e Licença Paternidade estendida.
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