Sobre Nós
A Go4Mobility é uma empresa portuguesa, com presença internacional, competitiva e inovadora na sua área de atuação das telecomunicações, que visa criar parcerias de negócio e procura exceder expetativas no mercado. A missão da Go4Mobility é disponibilizar às empresas formas de contacto, permanentemente e em qualquer lugar, com os seus clientes, colaboradores e fornecedores, quando estes se encontrem em mobilidade.
Descrição da Função
Sobre Nós: Na Go4Mobility, somos o seu parceiro de confiança em Soluções Digitais Móveis. Como uma empresa líder em tecnologia, especializamo-nos em comunicação digital multicanal e serviços de mensagens, ajudando as empresas a melhorar a interação com os seus clientes através de soluções inovadoras e sem interrupções.
Responsabilidades
1. Apoiar nas atividades de fecho financeiro e operações diárias.
2. Preparar relatórios de gestão para os principais stakeholders (gestão, unidades de negócios e áreas de apoio) para promover a tomada de decisões informadas.
3. Analisar variações, monitorizar o desempenho do orçamento e garantir o controlo de custos.
4. Manter uma comunicação clara e consistente com várias equipas de negócios e de apoio.
5. Optimizar as ferramentas de relatórios financeiros para maior eficiência e insights.
6. Auxiliar no desenho e implementação de novos processos financeiros.
Qualificações
1. Licenciatura em Economia, Gestão, Sistemas de Informação de Gestão, Contabilidade ou área relacionada.
2. 1 a 3 anos de experiência em controlo financeiro ou função semelhante (mandatório).
3. Conhecimentos em SAP (preferencial); o módulo SAP CO é um plus.
4. Conhecimentos básicos de contabilidade.
5. Habilidades avançadas em Excel (obrigatório).
6. Forte atenção ao detalhe, excelentes competências organizacionais e capacidade de trabalhar de forma autónoma.
7. Disponibilidade para modelo de trabalho híbrido (2-3 dias por semana no nosso escritório em Lisboa).
O Que Oferecemos
1. Equilíbrio entre Vida Profissional e Pessoal: O nosso modelo de trabalho híbrido flexível permite-te equilibrar compromissos profissionais e pessoais.
2. Desenvolvimento Profissional: Investimos no teu sucesso através do nosso Plano de Formação.
3. Bem-estar: Participa em atividades que apoiam o seu bem-estar físico e mental.
4. Happy Friday: Oferecemos uma tarde de sexta-feira durante os meses de verão.
5. Extra days-off.
6. Seguro de saúde: Para o colaborador e agregado familiar.
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