Descrição do Cargo:
Acompanhar e implementar a estratégia de recrutamento e seleção, garantindo que as vagas sejam preenchidas por candidatos com perfil adequado.
Responsabilidades:
* Definir perfis de cargo;
* Utilizar plataformas online, redes sociais e eventos para o recrutamento;
* Realizar triagem de currículos, entrevistas e testes;
* Negociar salários e benefícios com candidatos;
* Elaborar relatórios e apresentações sobre os processos de recrutamento e seleção.
Requisitos:
* Ensino Superior completo;
Características da Empresa:
{company} é uma empresa líder em sua área de atuação, comprometida em oferecer oportunidades de carreira aos seus funcionários.