Generalista | R&S | DHO | T&D | DPLiderança estratégica e operacional de RHSobre nosso cliente Holding que atua no suporte a empresas internacionais que desejam estabelecer operações no Brasil, oferecendo serviços administrativos, contratuais, financeiros, RH e gestão operacional.
Descrição Responsabilidades:
Liderar a gestão estratégica e operacional do RH, abrangendo:
Desenvolvimento de políticas e soluções para retenção e desenvolvimento de talentos;Recrutamento e seleção, especialmente para lojas (estima-se recrutar 100 pessoas);Alinhamento de estratégias salariais e gestão de benefícios;Gerenciamento de questões trabalhistas e redução de litígios;Processamento de folha de pagamento (terceirizada) e administração de pessoal;Atuar de forma hands-on, com um time composto por um Analista de R&S e um Analista de Folha;Manter bom trânsito entre os diferentes departamentos. Perfil desejável Requisitos: Formação e Experiência:Vivência em RH generalista;Conhecimento em desenvolvimento de pessoas, processos seletivos e retenção de talentos no varejo;Experiência em regulamentação trabalhista e gestão de equipes operacionais e administrativas.Habilidades Comportamentais:Perfil flexível e adaptável, com visão estratégica e disposição para executar atividades operacionais;Boa comunicação, com capacidade de transitar por todos os níveis da organização;Proatividade em propor melhorias para os processos de RH. O que está sendo ofertado Ambiente 100% presencial, localizado no Itaim Bibi, São Paulo;Contratação: PJ + bônus;Benefícios:VR de R$ 600;Assistência médica (sem coparticipação);Estacionamento no local;Férias regulares (12 notas emitidas por ano).
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