Responsabilidades:•Desenvolver atividades na área comercial, incluindo prospecção de novos clientes e negócios no segmento de seguros agrícolas.•Realizar cálculos de seguros, elaborar propostas comerciais personalizadas e conduzir todas as etapas do processo para a efetivação dos contratos de seguros.•Acompanhar representantes técnicos de vendas em visitas a produtores rurais, apresentando soluções e promovendo a viabilidade de fechamento de novos negócios.•Garantir a atualização contínua das informações e dados de clientes no sistema da corretora, assegurando precisão e organização.Requisitos:•Experiência prévia na área comercial, preferencialmente em vendas de seguros agrícolas ou relacionados ao agronegócio.•Habilidade para comunicação e negociação com diversos perfis de clientes.•Disponibilidade para realizar visitas externas e deslocamentos.•Conhecimento em sistemas e ferramentas de gestão (CRM).Perfil desejado:•Proatividade, organização e foco em resultados.•Forte capacidade de construir relacionamentos de confiança com clientes.•Interesse genuíno em contribuir para o desenvolvimento do agronegócio e sustentabilidade rural.Número de vagas: 2Local de trabalho: Dourados, MSRegime de contratação de tipo: Efetivo – CLTJornada: Período IntegralNível hierárquico: EspecialistaVALORIZADOTempo de experiência: Entre 1 e 3 anosHABILIDADESAnálise de Necessidades: Saber identificar as reais necessidades do cliente para propor soluções adequadas.Cálculos e Propostas: Ter habilidade para calcular valores de apólices, oferecer cotações e elaborar propostas comerciais atrativas.Familiaridade com Tecnologia: Utilizar ferramentas de CRM, sistemas de gestão e softwares para facilitar o acompanhamento de clientes e processos.Conhecimento do Produto: Dominar as características dos seguros, como coberturas, exclusões e benefícios, além de compreender profundamente o mercado de seguros agrícolas.Comunicação Clara e Persuasiva: Saber explicar termos técnicos de maneira simples e criar confiança com os clientes.Negociação: Ser capaz de apresentar argumentos convincentes para alcançar o fechamento de vendas que beneficiem ambas as partes.Relacionamento Interpessoal: Criar conexões de longo prazo com os clientes, cultivando fidelidade e recomendação.Resiliência e Persistência: Lidar com rejeições e manter o foco em metas.Gestão de Tempo: Organizar visitas, reuniões e follow-ups de maneira eficiente.Proatividade: Identificar novas oportunidades de negócios antes dos concorrentes.Foco em Resultados: Estar sempre alinhado aos objetivos da empresa, buscando maximizar vendas e receita.