Assistente de Recrutamento e Seleção - Temporário Será responsável por apoiar os processos de atração, triagem e seleção de talentos, garantindo a condução eficiente e estruturada das etapas do recrutamento, desde a divulgação de vagas até a finalização da contratação, assegurando o alinhamento entre o perfil do candidato e as necessidades da empresa.Requisitos:Ensino Superior Completo ou cursando em Psicologia.Experiência prévia com recrutamento e seleção em grande volume em diversas áreas e níveis.Domínio do Pacote Office.Atividades:Elaborar descrições de vagas alinhadas às exigências do cargo e divulgar nos canais apropriados, como sites de emprego, redes sociais e plataformas internas.Realizar a triagem inicial de currículos, identificando candidatos com perfis adequados para cada posição aberta.Fazer o primeiro contato com candidatos para esclarecimento de dúvidas, agendamento de entrevistas e aplicação de testes quando necessário.Apoiar na realização de entrevistas individuais, utilizando técnicas de entrevista por competências e outros métodos avaliativos.Administrar testes psicológicos, técnicos e/ou comportamentais, e fornecer suporte na análise dos resultados.Auxiliar os analistas e gestores na elaboração de pareceres e recomendações sobre os candidatos finalistas.Atualizar e manter organizado o banco de talentos para futuras oportunidades.Garantir um processo transparente e humanizado, fornecendo retorno aos participantes do processo seletivo.Elaborar e enviar documentos necessários para a admissão, além de manter atualizados os indicadores de recrutamento e seleção.#J-18808-Ljbffr