Nossa cultura de colaboração é construída ao longo de gerações, com um foco em excelência e respeito mútuo. Nós valorizamos a diversidade e buscamos pessoas que compartilhem nossos valores.
Responsabilidades:
1. Dirigir e liderar por exemplo projetos estratégicos.
Acreditamos na importância da comunicação aberta e transparente para o sucesso do nosso time. Buscamos indivíduos que sejam autênticos, curiosos e apaixonados pelo seu trabalho.
Características:
* Sentido de dono e propriedade;
* Habilidade de trabalhar em equipe e colaborar efetivamente;
* Valorização do diálogo aberto e honesto;
* Pesquisa pela excelência e resultados;
* Respeito mútuo e consideração entre as pessoas;
* Outras características que identificaremos durante o processo seletivo