O Analisar as movimentações de pessoal; o Realizar pesquisa de cargos e salários; o Dar apoio logístico a realização de eventos; o Controlar indicadores de desempenho; o Desenvolver campanhas e projetos; o Orientar atividades da auxiliar, assistente e aprendiz de recursos humanos; o Participar de reuniões gerenciais; o Coordenar e realizar treinamentos.
o Efetuar e controlar a documentação do departamento.
o Elaborar descrição de cargo.
o Executar atividades correlatas.
Escolaridade Mínima: Ensino Superior
Habilitação para dirigir: B
- Vale-transporte
- Vale-refeição
- Seguro de Vida
- Assistência médica
- Auxílio farmácia