O gerente de Engenharia Industrial será responsável pelas atividades de engenharia industrial e implementação de projetos de melhorias. Responsável por coordenar o desenvolvimento de equipamentos e instalações industriais, contratação de serviços de terceiros, bem como o planejamento do Capex, atividades de manutenção predial, novas construções e implementação de melhorias com o objetivo de contribuir para o suporte, desenvolvimento e produtividade dos negócios, dentro de políticas e procedimentos preestabelecidos no âmbito de sua atuação, utilizando de forma eficaz equipamentos, material e recursos humanos.
Gerenciar atividades organizacionais e estratégicas da área de engenharia industrial
* Avaliar a necessidade de aquisições de novos equipamentos, dispositivos e contratação de serviços de terceiros.
* Coordenar o star-up de novos equipamentos junto aos demais departamentos envolvidos, fazendo cumprir as especificações técnicas.
* Coordenar a construção interna de novos dispositivos, visando otimizar custos e segurança.
* Gerenciar a planilha de Capex com relação aos projetos de todos os departamentos, reportando ao Plant Manager o andamento de cada projeto.
* Coordenar e acompanhar a emissão e aprovação das CER’s no sistema de acordo com os investimentos aprovados.
* Reportar mensalmente ao departamento financeiro os gastos e os valores comprometidos referentes a cada projeto.
* Garantir a execução dos projetos aprovados relacionados às construções civis, seja novos investimentos ou adequações, bem como as documentações que envolvam órgãos públicos, corpo de bombeiros, vigilância sanitária, prefeitura, seguradora entre outros.
* Orientar, encorajar e acompanhar a gestão das atividades do departamento de Engenharia Industrial, avaliando e aprovando a necessidade de contratação de serviços externos ou de compra de materiais para atender o cronograma e budget para cada implementação ou projeto.
* Gerenciar as atividades de AOP da área sob sua responsabilidade para definir orçamento relativo aos KPIs, pessoal, equipamentos e recursos.
* Garantir o cumprimento dos planos financeiros e de investimento estabelecidos.
* Aprovar despesas e contratações de fornecedores conforme estabelecido nas políticas financeiras da empresa.
* Avaliar e acompanhar a performance e resultados da área sob sua responsabilidade, confrontando os resultados obtidos versus as metas e objetivos estabelecidos no plano operacional.
Excelência Operacional
* Mobilizar grupos de pessoas para a prática da constante análise e estudo de redução de custos, tanto do produto como dos materiais auxiliares.
* Sugerir o desenvolvimento de projetos estratégicos para a área sob sua gestão, no que diz respeito às máquinas e equipamentos com o objetivo de otimizar o desempenho.
* Avaliar a capacidade das instalações e o desempenho efetivo, avaliando projetos CAPEX, sua viabilidade e retorno do investimento.
Desenvolvimento e Participação na Eficácia Organizacional
* Servir como mentor/conselheiro para os membros da equipe, incluindo avaliações de desempenho e resolução de problemas.
* Manter relacionamentos importantes em toda a organização.
* Garantir a conformidade com os padrões de conduta empresarial e políticas relacionadas.
Liderar consistentemente os funcionários
* Garantir a execução do Plano de Ação da Pesquisa de Engajamento da área sob sua responsabilidade, buscando melhorar o clima organizacional.
* Gerenciar a equipe utilizando todos os recursos (metas, atribuições, monitoramento de desempenho e ações de desenvolvimento).
* Avaliar o desempenho e o potencial de sua equipe, apoiando o desenvolvimento e crescimento na carreira.
* Incentivar a aplicação da missão, visão e valores fundamentais por meio de comportamento e treinamento.
Seguir procedimentos, manter a segurança no trabalho e legislações ambientais
* Manter pleno equilíbrio e satisfação das relações entre acionistas, empresas e funcionários.
* Divulgar e cumprir as políticas de Segurança, Qualidade e de Meio Ambiente da empresa.
* Zelar para que a higiene, segurança e disciplina sejam mantidos com rigor.
Qualificações
* Superior Completo em Engenharia (Mecânica / Mecatrônica / Industrial / Produção) - (Concluído)
* Pós Graduação (Desejável)
* Idioma Inglês Avançado
Experiência
* Mínimo 8 anos de experiência nas áreas Operações / Processos / Civil / Manutenção / Manufatura
Conhecimentos Requeridos
* Boas habilidades de comunicação e relacionamento.
* Gestão eficaz do tempo e habilidades organizacionais.
* Boa gestão de risco e habilidades de gestão de conflito.
* Conhecimento sobre KPI’s Financeiros.
* Finanças Corporativas.
#J-18808-Ljbffr