Cargo: Analista de Administração de Pessoal
Responsabilidades e atribuições
Principais atividades:
Realizar o controle e verificação da frequência dos colaboradores, bem como garantir os funcionamentos dos relógios de ponto;
Controlar banco de horas e Horas Extra;
Emitir checklist de desligamento e realizar homologações;
Fazer a gestão dos períodos aquisitivos e emitir avisos férias;
Executar processos de admissão (documentação, cadastros e envio ao e-social);
Controlar e enviar todas as informações a serem lançadas em folha de pagamento, bem como apoiar na conferência;
Apoiar nas demandas de processos trabalhistas;
Preparar relatórios e indicadores, garantindo informações atualizadas, analisando e propondo melhorias nos resultados.
Requisitos e qualificações
O que você precisa ter/conhecer/demonstrar?
Superior Completo em Administração, Ciências Contábeis, RH e/ou áreas correlatas;
Pacote Office/Excel intermediário;
Experiência em processos de folha, férias, rescisão e principalmente em controle de frequência;
Conhecimento sólido em rotinas e leis trabalhistas para sanar dúvidas de gestores e colaboradores;
Disponibilidade para eventuais viagens;
Conhecimentos em Totvs Datasul será um diferencial;
Boa comunicação e trabalho em equipe;
Perfil analítico e detalhista;
Dinamismo;
Perfil hands on;
Flexibilidade;
Disponibilidade para trabalhar 100% presencial em Xerém – Duque de Caxias/RJ.
Informações adicionais
Nossos Benefícios:
Plano Médico;
Plano Odontológico;
Seguro de Vida;
Cesta Básica;
Vale Transporte;
Almoço no local;
PLR.