Líder RH
Coordenar e liderar a equipe de Recursos Humanos, incluindo o Departamento Pessoal.
Estratégias de Gestão de Pessoas
Desenvolver e implementar estratégias que promovam o crescimento e o desenvolvimento contínuo da equipe.
Processos de RH e DP
Reestruturar e otimizar processos para aumentar a eficiência. Mapear desafios e propor soluções eficazes.
Treinamento e Desenvolvimento
Conduzir programas de treinamento, avaliações de desempenho e iniciativas de desenvolvimento de colaboradores.
Mentoria e Suporte
Autoridade e mentor(a) da equipe, promovendo o desenvolvimento de competências técnicas e comportamentais.
Gerenciamento de Processos
Gerenciar tempo e fluxos de informação da área com eficiência, alinhando às demandas e cultura organizacional. Garantir conformidade com as normas ISO 9001 nos processos do RH e DP.