Horário: Comercial
Modalidade: Presencial
Descrição:
Realizar auditorias internas de validade em processos e sistemas.
Elaborar relatórios de auditoria e apresentar recomendações de melhorias.
Monitorar o cumprimento de políticas internas e regulamentos externos.
Auxiliar na implementação de ações corretivas e preventivas.
Colaborar com as áreas envolvidas na melhoria contínua dos processos.
Requisitos:
Qualificações e Formação:
1. Formação acadêmica: ENSINO MEDIO COMPLETO
2. Conhecimento básico de normas e regulamentos: Familiaridade com regulamentações básicas.
Habilidades e Competências:
1. Atenção aos detalhes: Capacidade de identificar discrepâncias ou inconformidades em documentos e processos.
2. Análise básica de dados: Competência para analisar relatórios, planilhas e outros documentos para verificar a consistência e precisão das informações.
3. Boa comunicação: Habilidade para se comunicar de maneira clara e objetiva, especialmente ao relatar resultados de auditorias a superiores e outros departamentos.
4. Organização e gestão de tempo: Capacidade de lidar com múltiplas tarefas, cumprir prazos e garantir a qualidade do trabalho.
5. Aprendizado contínuo: Interesse em expandir conhecimentos sobre práticas de auditoria, normas e regulamentações, além de se adaptar às mudanças na organização ou no mercado.
Experiência Profissional:
1. Estágio ou experiências iniciais em auditoria ou áreas relacionadas: Atuação em processos de validação de documentos, dados ou registros financeiros.
2. Auxílio nas auditorias internas: Suporte em auditorias de validade, preparando relatórios preliminares e verificando a conformidade de processos com a supervisão de auditores mais seniores.
3. Documentação e organização: Auxílio na organização e arquivamento de relatórios de auditoria, resultados de testes e evidências.
Objetivos Profissionais:
1. Desenvolver competências em auditoria de validade e controle interno, adquirindo experiência prática para avançar para cargos mais seniores.
2. Contribuir para a melhoria dos processos organizacionais por meio da identificação de inconformidades ou pontos de melhoria.
3. Aprender a aplicar as melhores práticas de auditoria e validar dados e processos de maneira precisa.
Ferramentas e Tecnologias:
1. Microsoft Excel: Ferramentas básicas de análise de dados, como funções e tabelas dinâmicas.
2. Sistemas de auditoria e controle interno (básico): Conhecimento inicial em softwares usados para auditoria.
Perfil Pessoal:
1. Disposição para aprender: Interesse em desenvolver habilidades de auditoria e crescer na carreira.
2. Atitude colaborativa: Capacidade de trabalhar em equipe, recebendo orientação de auditores mais experientes e contribuindo com suas tarefas.
3. Ética e compromisso: Manter a confidencialidade e agir com integridade ao acessar informações sensíveis durante as auditorias.
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