Principais Responsabilidades 1.Controle de ponto eletrônico, incluindo conferência, ajustes de marcação, justificativas de faltas e atrasos, garantindo conformidade com as políticas da empresa.
2.Gestão de benefícios, como vale-transporte, vale-alimentação, assistência médica e odontológica, assegurando que todos os colaboradores tenham seus benefícios corretamente cadastrados e atualizados.
3.Admissões e demissões, organizando e conferindo toda a documentação necessária, enviando para registro, acompanhando assinaturas e prazos, além de dar suporte no processo de rescisão e homologação.
4.Folha de pagamento, realizando o lançamento de informações variáveis, como horas extras, adicionais, descontos e afastamentos, consolidando os dados para envio à contabilidade.
5.Férias e afastamentos, acompanhando solicitações, calculando períodos aquisitivos e garantindo que os prazos e documentos sejam enviados corretamente para pagamento.
6.Atendimento aos colaboradores, esclarecendo dúvidas sobre holerites, benefícios, procedimentos internos e legislação trabalhista, garantindo um suporte eficiente.
7.Saúde e segurança no trabalho, organizando exames admissionais, periódicos e demissionais, controlando ASOs.
8.Participação na melhoria contínua dos processos de DP, identificando oportunidades para otimização das rotinas, padronização de procedimentos e automação de tarefas.
Requisitos para a Função 1.Ensino médio completo.
2.Experiência prévia em Recursos Humano, de preferência em área da saúde 3.Conhecimento em legislação trabalhista e rotinas de administração de pessoal.
Formação Acadêmica: Não informado Salário: 0 Cargo: Auxiliar de DP Empresa: Clínica Neurofaz Saúde e Reabilitação Empresa especializada em reabilitação de crianças, adolescentes e adultos.
Ramo: Saúde/ Hospitalar (EI)