Verificar o desempenho dos colaboradores, garantir o cumprimento de metas e prazos, elaborar relatórios de acompanhamento, criar e gerir cronogramas, treinar novos funcionários, identificar e resolver problemas, avaliar o desempenho dos colaboradores e fornecer feedback, elaborar planos operacionais, gerir o fluxo de trabalho e atualizar a documentação.
Desejável: boa informática, conhecimento em planilhas de Excel, boa comunicação oral e escrita para utilização de sistema e elaboração de e-mails, experiência em gestão de equipe e disponibilidade de horário.
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