Requisitos:Experiência de trabalho no setor de recrutamento e seleção. Experiência na área de vendas para empresas (B2B) tendo prospectado e fechado contratos com empresas.AtividadesCaptação de novos clientes B2B incluindo melhorias contínuas do processo de geração de leads.Participar do ciclo de desenvolvimento do produto da startup (produto voltado para a área de Recrutamento e Seleção), sugerindo melhoras com base em experiência própria e resultados de ações tomadas. Ser o ponto de contato para empresas com a startup similar a um "gerente de contas".
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