Coordenador(a) de Gestão de Pessoas
Descrição do Cargo
O Coordenador(a) de Gestão de Pessoas será responsável por liderar equipes comerciais e implementar estratégias para o sucesso do Grupo AC Campo.
Principais Responsabilidades
1. Gerenciar e motivar equipes comerciais para alcançar metas estabelecidas;
2. Desenvolver e implementar planos de ação para expandir as concessionárias do Grupo AC Campo;
3. Manter-se atualizado sobre as últimas tendências e melhorias no ramo de concessionárias;
4. Trabalhar em equipe com departamentos internos para garantir a execução de projetos;
5. Identificar oportunidades de melhoria e desenvolver soluções inovadoras para aumentar a eficiência das operações;
Requisitos
1. Cursando ou completo Ensino Superior em área relevante;
2. Vivência na área comercial, com conhecimento profundo das necessidades dos clientes;
3. Excelente comunicação, relacionamento interpessoal, iniciativa, adaptabilidade e foco em resultados;
Competências Desejáveis
1. Habilidade em gerenciar equipes comerciais;
2. Conhecimento especializado no ramo de concessionárias;
3. Experiência na realização de ações comerciais exitosas;
Características do Candidato Ideal
O candidato ideal deve ser uma pessoa motivada, proativa e apaixonada por vender. Deve ter habilidades naturais para lidar com pessoas, incluindo comunicação eficaz e construir relações sólidas. Além disso, deve ter capacidade de trabalhar sob pressão e prazo rigoroso e mostrar bom senso, criatividade e flexibilidade para encontrar soluções eficazes para desafios.