Nível: AssistenteEscolaridade: Ensino médio - CompletoTipo de contrato: CLTJornada de trabalho: Segunda a sexta-feira das 9 às 18 horasBenefícios: Vale transporte, Vale refeição, Seguro de vida, Plano odontológico Responsabilidades da posição: 1.
Admissão de FuncionáriosRecrutar documentos e realizar o cadastro de novos colaboradores.Elaborar contratos de trabalho e realizar registros no eSocial.Providenciar exames admissionais.2.
Gestão da Folha de PagamentoCalcular salários, horas extras, adicionais (noturno, insalubridade, periculosidade).Processar benefícios, descontos e encargos trabalhistas.Gerar guias de impostos como FGTS, INSS e IRRF.3.
Controle de Ponto e Jornada de TrabalhoMonitorar a frequência dos colaboradores (ponto eletrônico ou manual).Gerenciar banco de horas e escalas de trabalho.4.
Benefícios e AfastamentosAdministrar benefícios como vale-transporte, vale-alimentação, plano de saúde.Acompanhar afastamentos por doenças, licença-maternidade/paternidade e férias.5.
Férias e RescisõesPlanejar e calcular férias.Gerenciar processos de desligamento, incluindo aviso prévio, cálculo de rescisão e homologações.6.
Cumprimento de Obrigações LegaisEnviar informações ao eSocial.Gerar relatórios como RAIS, CAGED e DIRF.Acompanhar mudanças na legislação trabalhista.7.
Saúde e Segurança do Trabalho (SST)Garantir a realização de exames periódicos.Implementar ações preventivas de segurança e saúde.8.
Arquivamento e Gestão de DocumentosManter o arquivo de documentos trabalhistas atualizados e organizados.Emitir declarações e comprovantes quando solicitados pelos funcionários.Requisitos obrigatórios para a posição: Experiência na funçãoExperiência com sistema Alterdata