Atividades e atribuições referentes ao cargo: Apoiar na gestão e controle dos processos de admissão, folha de pagamento, rescisão e férias dos funcionários; Apoiar na gestão e controle dos benefícios; Monitorar o registro de ponto dos funcionários; Receber, conferir e arquivar documentos; Colaborar com outros departamentos, como contabilidade e financeiro, para garantir a integração eficaz de informações; Atuar de forma ativa no departamento, com foco em melhorias.
Requisitos necessários: Superior completo em Gestão de Recursos Humanos; Vivência anterior com processos de DP; Conhecimento intermediário Pacote Office; Bom relacionamento e flexibilidade.