Nome da empresa disponível para cadastrados.
Principais atividades:
1. Conduzir processos de recrutamento e seleção
2. Planejar e executar ações de endomarketing
3. Realizar a integração de novos colaboradores
4. Conduzir processo de avaliações de desempenho junto à liderança
5. Planejar, aplicar e tabular pesquisa de clima, bem como contribuir na análise dos resultados
6. Desenvolver programas de treinamento e desenvolvimento
7. Prestar suporte à liderança e orientar quantos aos processos da área
8. Implementar e manter programas de reconhecimento, benefícios e bem-estar aos colaboradores
9. Elaborar e controlar de indicadores do setor
Qualificações:
1. Ensino superior em RH ou áreas afins
2. Experiência na função
3. Conhecimento em legislação trabalhista
4. Habilidades de comunicação e organização
5. Capacidade de trabalhar em equipe
Benefícios:
1. Vale refeição
2. Refeição gratuita 2x na semana
3. Convênio farmácia
4. Prêmio assiduidade
5. Seguro de vida
6. Empréstimo consignado
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