Como você irá contribuir com o desafio:
Profissional será um ponto de contato entre gestores e equipes, promovendo uma comunicação eficaz e um clima organizacional saudável, e acompanhará a apresentação de indicadores da área, atuar com gestão de pessoas voltado para o cliente interno. As responsabilidades incluem elaborar e monitorar relatórios de métricas como turnover e absenteísmo, além de desenvolver programas de gestão organizacional, como planos de carreira e avaliação de desempenho.
Como será o seu dia a dia:
1. Elaborar, apresentar e monitorar relatórios com métricas chave como turnover, absenteísmo, período de experiência, entrevistas de desligamento;
2. Analisar dados e apresentar insights que contribuam para melhorias nos processos e auxiliem os gestores na tomada de decisões estratégicas sobre a equipe;
3. Desenvolver, implementar e acompanhar programas voltados para gestão e desenvolvimento organizacional, incluindo gestão de clima, avaliação de desempenho, planos de cargos e carreiras;
4. Atuar como um ponto de contato entre gestores e equipes, intermediando conflitos e promovendo uma comunicação clara e eficaz para manter um clima organizacional saudável e colaborativo;
5. Acompanhamento e apresentação de indicadores da área.
O que você precisa ter para se candidatar:
1. Graduação completa em Psicologia, Administração ou áreas correlatas;
2. Pacote Office;
Você irá se destacar se:
1. Experiência no segmento Industrial;
2. Experiência como RH atendendo setor comercial;
3. Conhecimento do sistema TOTVS;
4. Pós-graduação na área de Recursos Humanos.
O que você terá de benefícios:
1. Plano de Saúde;
2. Plano Odontológico;
3. Cesta básica de alimentos;
4. Refeitório;
5. Kit de Produtos ASA;
6. Ticket Plus Crédito para que você possa comprar produtos em Farmácia e em Livrarias efetuando o pagamento direto na sua folha de pagamento;
7. Seguro de vida;
8. Vale transporte;
9. Estacionamento;
10. PLR anual.
Etapas do processo seletivo:
1. Candidatura;
2. Triagem inicial;
3. Entrevista com Atração e Seleção;
4. Entrevista com Lideranças;
5. Oferta;
6. Contratação.
Outras informações:
Local de trabalho: Presencial na Planta da ASA Indústria em Recife-PE.
Modelo de contratação: CLT.
#J-18808-Ljbffr