Resumo em 50 palavras:
Buscamos um profissional experiente na área de Recursos Humanos, com Ensino Superior completo em Psicologia e experiência no setor. O candidato deve ter habilidades para coordenar pesquisas, participar dos processos de recrutamento e seleção, e supervisionar a gestão de desempenho.
Descrição do Cargo
Responsabilidades Principais
* Coletar e analisar dados sobre a satisfação e o engajamento dos colaboradores, sugerindo melhorias baseadas nos resultados.
* Acompanhar os processos de recrutamento e seleção, garantindo a escolha da melhor opção.
* Desenvolver estratégias de comunicação interna e ações de engajamento para fortalecer a cultura organizacional.
* Planejar e coordenar programas de desenvolvimento e capacitação para os colaboradores.
* Acompanhar os indicadores do setor e supervisionar os processos do departamento pessoal.
Requisitos Essenciais
* Ensino Superior completo em Psicologia;
* Vivência no setor de Recursos Humanos;
* Pacote Office intermediário.
Instruções
O candidato deve estar preparado para trabalhar em equipe e ter habilidades de liderança para alcançar os objetivos do cargo.
Descrição das Descrições
Este cargo é responsável por coordenar as atividades do departamento de Recursos Humanos, garantindo a satisfação e o engajamento dos colaboradores, e desenvolvendo estratégias para fortalecer a cultura organizacional.