Responsabilidades:
1. Responsável pela gestão de equipe de Vendedores Externos;
2. Treinar, orientar, realizar visitas e promover ações externas do produto juntamente com a equipe;
3. Analisar relatório de vendas;
4. Acompanhamento de indicadores e metas;
5. Gerir reuniões matinais todos os dias para acompanhamento da rotina do time;
6. Desenvolvimento e acompanhamento de planos individuais e de ação;
Requisitos:
1. Nível Superior nas áreas de Administração, Gestão Comercial e Processos Gerenciais afins;
2. Experiência com liderança de times na área comercial;
3. Vivência com vendas externas porta a porta, gestão de funil, roteirização de clientes;
4. Automóvel próprio (carro ou moto) - será um diferencial;
Qualidades Pessoais:
1. Demonstrar energia e paixão pela área comercial, com foco em resultados;
2. Estar comprometido com o próprio desenvolvimento e disposto a evoluir constantemente;
3. Ter uma mentalidade orientada para o trabalho intenso e a conquista, com forte desejo de aprender e crescer;
4. Compromisso com a meritocracia, buscando sempre superar metas e ser reconhecido pelo seu desempenho, contribuindo para o crescimento sustentável da empresa.
Forma de Contratação
Atua com representantes comerciais e agentes do comércio de máquinas, equipamentos, embarcações e aeronaves.
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