Liderar a equipe em direção às metas diárias.
Qualificar continuamente os associados, garantindo o desenvolvimento de pessoal-chave para seu potencial, incluindo a indicação para treinamentos internos/externos com departamentos de RH relacionados.
Garantir o cumprimento das metas de seu grupo em termos de qualidade, volume de produção, segurança, organização do local de trabalho, limpeza e treinamento.
Alocar o número de funcionários e realizar as tarefas necessárias na área para atingir as metas.
Disseminar e promover a cultura da qualidade na organização (mentalidade para resolução de problemas, foco preventivo, zero falhas, etc.).
Apoie os associados em caso de problemas de qualidade (treinando-os sobre métodos e ferramentas de resolução de problemas).
Verificar a conformidade dos padrões de processo, regulamentos de segurança do trabalho e padrões de qualidade em relação à produção, de acordo com as especificações/regulamentos.
Controlar e relatar KPIs de qualidade dentro da estrutura de reuniões de produção (círculos Q, etc.).
Apoiar o desenvolvimento contínuo de padrões eficientes de gestão do chão de fábrica e a implementação da estratégia de qualidade.
Garantir a saúde e a segurança no departamento, incluindo avaliações médicas/ergonômicas do local de trabalho com profissionais de saúde ocupacional de RH.
Encaminhar todas as informações necessárias para sua equipe sobre mudanças técnicas, notícias gerenciais e informações gerais.
Liderar fluxo de material e informações de peças não conformes.
Operador Líder de Montagem441Plano de Saúde;
Plano Odontológico;
Auxílio Creche;
Seguro de Vida;
Plano de Previdência Privada;
Refeitório no Local;
Vale Alimentação;
PLR e Gympass.
Requisitos: Escolaridade mínima:
Graduação - Gestão da Qualidade - Concluído - Obrigatório
Graduação - Administração Geral - Concluído - Obrigatório
Graduação - Engenharia de Produção - Concluído - Obrigatório
Idiomas:
- Inglês - Obrigatório
- Fala: Básico
- Escrita: Básico
- Compreensão: Básico
- Leitura: Básico
Informática:
- Pacote Office - Intermediário - Obrigatório
- Ferramentas da Qualidade: FMEA, MASP/PDCA, Diagrama de Ishikawa, 5W2H - Intermediário - Obrigatório
- Liderança de Equipe - Avançado - Obrigatório
Experiências e qualificações:
Segundo grau completo e desejável graduação ou graduando em Engenharia, Administração ou áreas afins.
Desejado experiência em função de liderança.
Capacidade de liderança: habilidade em influenciar sua equipe para um objetivo comum.
Capacidade de liderança: competência em comunicação não violenta.
Capacidade de liderança: competência para orientar seus suportes do processo para garantir o cumprimento dos padrões pelos operadores.
Capacidade de liderança: habilidade em gestão de conflitos e motivação de funcionários.
Autodisciplina: capaz de gerenciar suas próprias tarefas de forma eficaz e manter os compromissos acordados.
Auto-organização: habilidade muito boa com gerenciamento de tempo e organização física da sua área de responsabilidade.
Auto iniciativa: administrar liderar melhorias por sua própria iniciativa.
Resolução de problemas: boas habilidades para analisar problemas com base em fatos e dados.
Orientação direcionada em relação ao tempo, custo, qualidade e quantidade.
Capaz de se comunicar adequadamente em nível de gerente, tanto dentro quanto com outros departamentos internos.
Experiência teórica e prática em produção enxuta (não obrigatória).
Fortes competências de trabalho em equipe.
Inglês básico (falado e escrito)
Conhecimento prático do MS Office