Descrição:Experiência sólida em liderança de equipas de RH, incluindo Recrutamento e Seleção e Business Partner.Capacidade de gerir múltiplas iniciativas estratégicas e operacionais com foco em resultados.Paixão por fortalecer culturas organizacionais e promover ambientes inclusivos.Responsabilidades:Gestão de equipes: Liderar os times de Recrutamento & Seleção, Business Partners e Administrativo.Gestão estratégica de Gente Corporativa: Foco nas operações de São Paulo, liderando iniciativas de atração, seleção, engajamento e retenção de talentos.Guardião da cultura e políticas: Liderar a equipa para fortalecer a cultura de alta performance e garantir a aplicação consistente das políticas de pessoas nas unidades de negócio.Pipeline de talentos, desenvolvimento e engajamento: Gerir contratações, propostas, pool de talentos, desempenho, promoções, méritos e planeamento de sucessão, em parceria com o time de DHO.Indicadores e orçamento: Gerir orçamento e KPIs de RH, alinhados às metas organizacionais.Iniciativas estratégicas: Conduzir entrevistas estratégicas, aplicar pesquisas, e liderar ações para manter uma experiência colaborativa e satisfatória para os colaboradores.#J-18808-Ljbffr