Empresa na área de Logística com base em Santos/SP com filiais em outras regiões. Objetivo da Função:Buscamos um Gerente de Pessoas e Cultura para desenvolver estratégias que promovam um ambiente de trabalho positivo, focadas na otimização da eficiência dos colaboradores e fortalecimento da cultura organizacional. Pré-requisitos:Formação:Graduação em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas. Pós graduação e/ou MBA relacionados a função será um diferencial. Experiência:Em gestão de recursos humanos. Habilidades:Excelentes habilidades de comunicação, liderança e construção de relações. Conhecimentos:Práticas de RH, incluindo recrutamento, seleção, treinamento e desenvolvimento e demais subsistemas de RH. Diferencial:conhecimento em legislação trabalhista. Competências:Capacidade de inovar e conduzir mudanças culturais. Atribuições:Diagnóstico e Desenvolvimento:Identificar necessidades formativas e desenvolver programas de treinamento. Planos de Carreira:Estruturar trajetórias de crescimento e desenvolvimento de talentos. Gestão de Desempenho:Monitorar e avaliar metas de colaboradores. Cultura e Comunicação:Promover uma cultura inclusiva e diversa e facilitar comunicação interna. Gestão de RH:Supervisionar processos gerais de RH, garantindo conformidade e alinhamento às políticas internas..
Formação Acadêmica:
Não informado
Salário:
A combinar
Cargo:
Gerente de administração pessoal
Empresa:
Rhf talentos
Atividades de consultoria em gestão empresarial, exceto consultoria técnica específica.
Ramo:
Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção
(FH)