1. Planejar e coordenar as atividades da equipe, garantindo o bom funcionamento e a eficiência dos processos.2. Realizar reuniões de acompanhamento e feedback com a equipe, garantindo o alinhamento de expectativas e o desenvolvimento profissional dos colaboradores.3. Identificar oportunidades de melhoria nos processos e implementar ações para aumentar a produtividade e a qualidade do trabalho.4. Participar de processos seletivos e treinamentos para a equipe, garantindo a manutenção de um time qualificado e motivado.5. Fomentar um ambiente de trabalho saudável, incentivando a colaboração, o respeito e a comunicação entre os membros da equipe.6. Agir como um líder inspirador, motivando a equipe a alcançar os resultados almejados e a superar desafios.