* Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Departamento Pessoal
* Nível hierárquico: Analista
* Local de trabalho: São Carlos, SP
* Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
* Jornada Período Integral
* Ao atuar no departamento pessoal, você realizará as seguintes atividades:
* Admissões: coordenação do processo de admissão de novos funcionários;
* Afastamentos: gerenciamento das ausências dos funcionários, incluindo justificativas e acompanhamento da recuperação;
* Férias: organização e gestão do período de férias dos funcionários, garantindo o cumprimento das normas e regulamentações aplicáveis;
* Rescisões: elaboração e encaminhamento dos processos de rescisão de contratos de trabalho, bem como a realização das etapas subsequentes para sua efetivação;
* Feitos de Conclusão: acompanhamento e encerramento das questões pendentes relacionadas aos funcionários, garantindo a conclusão dos procedimentos com rigor e precisão.
* O candidato deve ter conhecimento avançado em legislação trabalhista, boas habilidades para resolver problemas e tomar decisões, além de ser capaz de se adaptar às mudanças e priorizar suas tarefas de acordo com as necessidades do setor.