Estamos em busca de um(a) Gerente Administrativo para liderar e otimizar as operações administrativas da Arte di Latte. Este(a) profissional será responsável pela gestão integrada das áreas administrativa, financeira, contábil, recursos humanos, estoque, logística e compras, além do comercial voltado para eventos. O(a) gerente será o ponto central na execução de processos estratégicos e operacionais da área administrativa, assegurando o bom funcionamento das áreas sob sua responsabilidade, o desenvolvimento de equipes e o cumprimento dos objetivos organizacionais.
Principais Responsabilidades:
* Gerenciar as áreas administrativa, financeira, contábil, recursos humanos, logística e estoque;
* Planejar, executar e supervisionar as rotinas de compras, assegurando o fornecimento adequado de insumos e materiais;
* Supervisionar o fluxo de caixa, contas a pagar e a receber, controle orçamentário e fechamento financeiro mensal;
* Desenvolver e monitorar indicadores de desempenho financeiro e administrativo;
* Gerenciar processos de recursos humanos, incluindo recrutamento e seleção, administração de pessoal, controle de ponto, benefícios e desenvolvimento de equipe;
* Apoiar o comercial voltado a eventos, organizando a logística e recursos necessários para as operações;
* Elaborar relatórios gerenciais e apresentações estratégicas para suporte à diretoria;
* Negociar com fornecedores, garantindo melhores condições de preços, prazos e qualidade;
* Garantir o cumprimento de políticas internas, procedimentos e conformidade com regulamentos aplicáveis;
* Liderar e desenvolver as equipes sob sua gestão, promovendo um ambiente colaborativo e orientado a resultados.
Tem interesse? É só conferir os requisitos da oportunidade e cadastrar o currículo para participar do processo!
Requisitos:
* Graduação em Administração, Contabilidade, Economia ou áreas correlatas;
* Experiência em gestão administrativa, financeira, contábil, compras e recursos humanos;
* Habilidade em planejamento financeiro, gestão de orçamento e controle de custos;
* Experiência em negociações com fornecedores e gestão de contratos;
* Conhecimento em processos de RH generalista e suporte à área comercial de eventos;
* Experiência em liderança e desenvolvimento de equipes;
* Perfil analítico, proativo e orientado para resultados;
* Excelente comunicação e relacionamento interpessoal.
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