Juntos movemos o mundo. Na posição de liderança internacional, enquanto parceiros de desenvolvimento e fornecedores para o setor automobilístico, a MAHLE trabalha com grande entusiasmo no desenvolvimento de soluções inovadoras para a mobilidade climaticamente neutra do futuro. O nosso foco está na mobilidade elétrica e no gerenciamento térmico, bem como em outros campos de tecnologia que reduzem as emissões de CO2, como células de combustível ou motores a hidrogênio. Em 2023, a MAHLE, que conta com cerca de 72.500 funcionários, gerou um faturamento de quase 13 bilhões de euros. Com 148 locais de produção e 11 centros tecnológicos, a empresa está presente em 29 países. Venha fazer parte da nossa equipe na MAHLE! #StrongerTogether Na unidade Services MAHLE, os departamentos de Compliance e Relações por Investidores, Controladoria Corporativa, Controles Internos, Jurídico, Contabilidade, Tributos, Financeiro, Compras PM e NPM, Comércio Exterior, TI, RH e Lean Six Sigma dividem o mesmo prédio para obter uma maior interação entre as áreas, elevando a capacidade de entrega e expertise para atender com excelência todas as unidades da América do Sul, nossos clientes e parceiros. Suas Contribuições Criação e atualização de políticas de remuneração e benefícios; Criação de programa de remuneração de executivos (ex: estruturas salariais e de incentivos, política de pagamento); Projetos de avaliação e design de Estruturas Organizacionais; Administrar políticas e pacotes de recompensas para expatriados (ex: remuneração, permissão de moradia, equalização fiscal, coordenação de benefícios, reembolso de despesas da recolocação); Avaliação de Estrutura e cargos; Participação dos projetos de incentivo de curto e longo prazo; Conduzir processo de pesquisa salarial e de pesquisa de benefícios com consultorias Global e Local; Atualização de tabelas salariais da companhia; Atualização da remuneração dos membros do conselho administrativo e fiscal, do formulário de referência CVM; Conduzir projetos de design de remuneração variável (incentivo de vendas) e condução do processo de cálculo junto ao RH local; Conduzir o processo de revisão salarial (ciclo de mérito); Intermediar a estratégia e execução do programa de mobilidade global; Gerenciar a recolocação física dos funcionários, suas famílias e propriedades (ex: coordenação de vistos, serviços de imigração, assistência quanto ao local de mudança/moradia); Coordenar e oferecer suporte ao processo de reporte mensal de indicadores de RH (Headcount, Turnover, FTE, Absenteísmo, tempo de fechamento de vagas, treinamentos aplicados, diversidade); Coordenar e conduzir o processo de planejamento orçamentário de despesas pessoal (Plano Econômico Services); Participar de Projetos Globais e tropicalizar na região; Responsável pela gestão de fornecedores da área de Remuneração e Benefícios; Auxiliar os BPs com propostas de estruturas e remuneração; Monitorar as tendências de Remuneração e Benefícios nas regiões. Suas Experiências & Qualificações Graduação Completa em Administração, Economia, Ciências Contábeis e áreas correlatas; Inglês avançado; Metodologia Hay de avaliação de cargos; Conhecimentos de estatística descritiva e inferência; Excel avançado; SAP HCM desejável. Ambiente colaborativo trabalhando em tarefas interessantes, juntamente com oportunidades de desenvolvimento pessoal & de carreira. Incentivamos você a se inscrever mesmo que não atenda a todos os requisitos. Você pode ser o candidato certo para esta ou outras funções! Após receber sua candidatura on-line, faremos a triagem dos currículos com base no perfil necessário para a vaga, em seguida você poderá receber o contato do RH para um breve bate papo, seguido de uma entrevista com o gestor da vaga (por vídeo ou presencial). Sobre a função Nível de entrada: Profissionais Experientes Localização: Mogi Guaçu, BR, 13846-146 Entidade Legal: MAHLE Metal Leve (BR) Prazo para inscrições Não perca tempo, inscreva-se enquanto a vaga está aberta. #DiversityMatters - Nossa cultura inclusiva acolhe candidaturas de pessoas de todos os contextos sociais, religiosos e étnicos, com deficiências físicas e mentais, identidades de gênero diversas e pessoas neurodivergentes. Você tem alguma dúvida? Por favor, utilize o endereço de e-mail apenas se você tiver alguma dúvida. Para se inscrever, use o botão “inscrever-se” e preencha o formulário de inscrição. Qualquer currículo enviado por e-mail não será processado. #J-18808-Ljbffr