Enfermeira(o) do trabalho - construção civil pesada | região de grande recife
Requisitos:
* Formação Superior Completa em RH, Administração, ou áreas correlatas;
* Conhecimentos em Pacote Office;
* Experiência em gestão de RH com todos os subsistemas: Recrutamento e RHDP;
* Ter atuado em obras será considerado um diferencial;
* Ter habilidade com sistemas;
* Residir na região de Ipojuca RE;
Responsabilidades:
* Coordenar a Mobilização e Desmobilização de Colaboradores: Cadastros e conferências de documentação junto ao Cliente;
* Fechamento de folha de pagamento, admissão e demissão de pessoal;
* Gestão e compra de Benefícios;
* Cálculo de rescisão contratual e controle de ponto eletrônico;
* Recolhimento de encargos e manutenção de dossiês dos empregados;
* Apuração e pagamento de verbas rescisórias;
* Cumprimento de vencimentos e recolhimento de encargos legais (FGTS, INSS, IRF, contribuições sindicais);
* Emissão de guias de pagamento (DIRF, DARF);
* Controle de segurança e medicina do trabalho, além da gestão de programas como Jovem Aprendiz e Cota de PCD;
* Orientar e acompanhar a execução dos processos e quando necessário, apoiar na operação das demandas de Recrutamento e Seleção;
* Acompanhamento de Auditorias interna e externa;
* Realização de DDS (Diálogo Diário de Segurança);
* Elaborar e acompanhar indicadores de RH (Hora Extra, Absenteísmo, Turnover e similares) a fim de gerar relatórios que sirvam de embasamento para tomada de decisão por parte dos gestores.
#J-18808-Ljbffr