Workplace: São Paulo - SPEstamos em busca de um Gerente de Projetos experiente para liderar iniciativas estratégicas dentro da cadeia de valor de Recursos Humanos.O candidato deverá ter sólida compreensão e experiência nos processos de RH, habilidades de gerenciamento de projetos, liderança de equipe e a capacidade de trabalhar de forma colaborativa com diversas equipes.ResponsabilidadesPlanejar, executar e finalizar projetos de RH de acordo com prazos e orçamentos estabelecidos.Definir o escopo do projeto, metas e entregáveis que suportem os objetivos de negócios.Desenvolver planos de projeto detalhados, incluindo cronogramas, recursos e orçamentos.Coordenar e gerenciar equipes multifuncionais para garantir a entrega bem-sucedida dos projetos.Monitorar e reportar o progresso do projeto, identificando riscos e implementando ações corretivas quando necessário.Garantir a conformidade com as políticas e procedimentos de RH.Facilitar a comunicação entre as partes interessadas do projeto e a equipe de RH.Conduzir análises pós-projeto para identificar áreas de melhoria e melhores práticas.Gerenciar a implantação de plataformas e sistemas de RH, garantindo a integração com os processos existentes.Colaborar com fornecedores e equipes de TI para a implementação de soluções tecnológicas de RH.Realizar levantamento e mapeamento de processos de RH para identificar oportunidades de melhoria e otimização.Desenvolver fluxos de trabalho e documentações detalhadas dos processos de RH.Requisitos e qualificaçõesEscolaridade: Superior completo, MBA concluído ou em fase de conclusão (Bacharelado em Administração, Recursos Humanos, Engenharia ou área relacionada);Experiência:Com gestão em pessoas, administração em tecnologia e atuação em BPO.Experiência comprovada em gerenciamento de projetos, preferencialmente em RH.Certificação PMP (Project Management Professional) ou equivalente.Conhecimento profundo dos processos e práticas de RH.Excelentes habilidades de comunicação e liderança.Capacidade de trabalhar de forma independente e em equipe.Proficiência em ferramentas de gerenciamento de projetos (ex.: MS Project, Trello, Asana).Experiência em projetos de implantação de sistemas de RH (ex.: SAP SuccessFactors, Workday, Oracle HCM).Conhecimento em integração de sistemas e gestão de mudanças organizacionais.Experiência em levantamento e mapeamento de processos de negócios.Espanhol avançado;(Desejável) Inglês avançado;Trabalhar de forma híbrida conforme regra da empresa na Unidade Sede (Zona Sul de São Paulo);Informações adicionaisHorário de Trabalho: Das 09:00 às 18:00Modelo de trabalho: Híbrido (3 vezes presencial na Zona Sul de São Paulo)A Atento é 1 dos 5 maiores fornecedores a nível mundial de serviços de relacionamento com o cliente e terceirização de processos de negócio (CRM/BPO) e líder na América Latina. Presente em 17 países, contamos com cerca de 100 centros de atenção ao cliente e mais de 110.000 colaboradores. Servimos mais de 400 clientes, principalmente empresas multinacionais líderes em setores como tecnologia, telecomunicações, finanças, entre outros.Ao longo da nossa trajetória, seguimos com grandes conquistas:Certificação de Sistema de Gestão de Serviços de TI - ISO20000-1Certificação de Gestão da inovação - ISO56002Certificação de Sistemas de gestão ambiental – ISSO 14001Certificação COPC (Customer Operation Performance Center)Prêmios Prêmio WEPs BrasilReconhecimento pelo Instituto +Diversidade e pelo Fórum de Empresas e Direitos LGBTI+#J-18808-Ljbffr