Imagine você, podendo atuar na qualidade do software de uma das melhores plataformas de e-commerce do País, e sendo responsável por:
Garantir que a Magazord ofereça aplicativos móveis inovadores e de alta performance que atendam às necessidades dos usuários e suportem os objetivos estratégicos da empresa. Este papel é essencial para assegurar que os aplicativos sejam desenvolvidos com um foco rigoroso na qualidade, usabilidade e escalabilidade, contribuindo diretamente para a satisfação dos clientes e o sucesso contínuo da Magazord no mercado móvel.
Esse desafio é para pessoas que:
Estejam sempre em busca constante por evolução, sejam detalhistas e organizados, tenham foco no resultado e habilidades para trabalhar em equipe. E, acima de tudo, que tenham integridade e zelem pelo patrimônio da empresa como sendo o seu próprio patrimônio. Vaga também disponível para pessoa com deficiência (PCD).
Requisitos e qualificações:
* Residir nas localidades de Rio do Sul–SC
* Desenvolver soluções utilizando o melhor da tecnologia para simplificar e otimizar processos;
* Desenvolver aplicativos para dispositivos móveis usando os frameworks Flutter e React Native;
* Desenvolver melhorias na arquitetura dos aplicativos existentes e novos;
* Ensino superior incompleto em áreas de tecnologia;
* Cursos técnicos de desenvolvimento de software;
* Ter experiência em desenvolvimento de software há pelo menos 3 anos.
Nós lhe propomos:
* Uma remuneração justa, conforme suas experiências;
* Bônus mensal generoso no cartão Caju;
* Possibilidades de até 05 salários extras por ano por meio do atingimento de metas organizacionais (PPR);
* Vale Alimentação/Refeição de R$ 28,00/dia trabalhado (em torno de R$ 616,00/mês) utilizando o cartão Sodexo;
* Vale-transporte e fretamento para as cidades de Ibirama e Ituporanga;
* Unimed progressiva, iniciando em 40% e aumentando 10% ao ano de subsídio;
* Wellhub (Gympass) e Zenklub;
* Horário flexível e banco de horas;
* Trabalho orientado por metas, seguindo a metodologia de OKR's;
* Possibilidades claras de crescimento profissional (ADI e C&S);
* Gestão humanizada (Reunião de 1:1, Feedbacks, Planos de Desenvolvimento);
* Treinamentos contínuos (Técnicos e Comportamentais);
* Reconhecimentos. Aqui você é reconhecido pela sua evolução e entregas.
Nosso processo seletivo está dividido nas seguintes etapas:
* Etapa 1: Inscrição e análise curricular;
* Etapa 2: Teste de perfil comportamental (online);
* Etapa 3: Entrevista com Recruiter da Magazord;
* Etapa 4: Entrevista com a liderança imediata da vaga;
* Etapa 5: Teste técnico;
* Etapa 6: Carta Proposta;
Importante: Cada etapa do processo seletivo possui caráter eliminatório.
Se você se identificou com a nossa empresa e tem pré-requisitos da vaga, se candidate! Será uma imensa alegria receber sua candidatura, e quem sabe, ter você como um Zorder!
Boa Sorte!