Estamos em busca de um profissional para atuar como Analista de Pessoal para somar ao nosso time de remuneração, se você é um profissional analitíco, atento aos prazos e entregas essa posição pode ser sua!!!
ATIVIDADES:
• Treinar os auxiliares, assistentes e analistas de pessoal Jr e Pl nas rotinas de administração de
pessoal da Sapore;
• Participar ativamente de projetos específicos ou implantações de Administração de Pessoal, tais
como Painel de Colaboradores, Quadro de Lotação, etc;
• Efetuar junto à ADP as parametrizações necessárias no sistema de folha de pagamento, bem
como garantir, através de testes, a funcionalidade das alterações efetuadas;
• Garantir que todas as parametrizações de Acordos Coletivos dos Sindicatos de empregados das
bases do Brasil todo, estejam corretamente consistidas em sistema de folha de pagamento,
compondo a base de encargos e médias devidas conforme legislação;
• Efetuar o check-list padrão nos fechamentos dos processos Mensais, Quinzenais, Adiantamentos
Parciais, PLR, 13º (1ª e 2ª parcela), garantindo análise acurada de todos os eventos envolvidos;
• Gerar e analisar relatórios gerenciais referentes a custos e indicadores de pessoal;
• Apoiar a Supervisão na preparação de Padrões e Procedimentos Corporativos relativos à
Administração de Pessoal;
• Controlar Pró-Labore;
• Ter contato direto com o cliente esclarecendo dúvidas pertinentes ao Departamento Pessoal;
• Conferir cálculo de IRPF-retido na fonte;
• Controlar, analisar, criticar e regularizar as questões de ponto eletrônico, ponto mecânico e
manual, fazendo cumprir o determinado em legislação no que concerne a jornada de trabalho
estabelecida em contrato, intervalos obrigatórios (intrajornada e refeições);
• Apoiar os Analistas de Pessoal das Regionais em suas dificuldades;
• Encerrar os processos de folha Mensal, Quinzenal, Adiantamento Parcial, 13º e demais que se
fizerem necessários;
• Ser o elemento de contato entre a Sapore e a ADP.
REQUISITOS:
• Ensino superior completo em Administração de Empresas, Recursos Humanos ou áreas corelatas;
• Experiência de no mínimo 2 anos como processos de Pessoal;
• Conhecimento em volumetria de atividades;
• Pacote Office Excell Avançado;
• Conhecimento em sistema de folha ADP;
• Disponibilidade para atuar 100% presencial;
* Local de trabalho: Campinas, SP
* Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
* Jornada: Período Integral
* Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Cargos e Salários, Benefícios, Relações Sindicais
* Nível hierárquico: Analista
VALORIZADO
Tempo de experiência: Entre 3 e 5 anos
HABILIDADES
* Inteligência Emocional
* Orientação para resultados
* Agilidadae em propor soluções
* Foco
* Comprometimento
* Relacionamento Interpessoal
* Comunicação assertiva
* Trabalho em equipe
* Senso de urgência
* Resiliência