Ensino Superior em Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas.Experiência anterior em funções de RH generalista.Conhecimento em rotinas de RH.Boa comunicação, organização e capacidade de trabalhar de forma autônoma.Conduzir processos seletivos e integrar novos colaboradores; Controle de ponto; Identificar necessidades, organizar e conduzir treinamentos; Administrar benefícios e comunicar campanhas internas; Ser responsável pela tratativa de ponto junto ao supervisor; Acompanhar avaliações de desempenho; Promover pesquisas e ações para melhorar o ambiente de trabalho; Ser o ponto de contato para dúvidas dos colaboradores nas questões do Rh.