Dados da vaga Tipo de contratação: CLT (Efetivo) Área profissional : Administração de Empresas Carga horária: 220 Jornada de trabalho: Segunda-Feira a Sexta- Feira - 08:00 às 18:00 - 01:30 de Intervalo Salário: R$ 2.225,41 Modalidade de trabalho: Presencial Responsabilidades e atribuições> Atendimento ao cliente, gestores de frota, apoio na tomada da decisões sobre processos de manutenção da frota;> Atendimento ao usuário condutor para apoio no processo de abastecimentos, agendamento de manutenção e leva e traz;> Acompanhar andamento dos serviços junto aos prestadores, atualizar o status das previsão de entregano sistema visando a maior disponibilidade da frota dos clientes;> Realizar visitas técnicas as oficinas da rede credenciada para orientação de processos, politica do cliente;> Avaliar a qualidade dos serviços prestados, mão de obra e peças fornecidas, garantindo que os serviços realizados estejam de acordo com a política de cada cliente;> Planejar e controlar a execução das manutenções preventivas na frota de veículos dos clientes;> Acompanhar os indicadores de gestão de frota dos clientes e propor ações para melhoria dos processos e propor alternativas para reduções de custo.Requisitos e qualificaçõesEnsino Médio; curso técnico e curso qualificação profissional na área mecânica frota leves e especialmente frota diesel - caminhões;Habilidade com computador (pacote Office, Teams e Outlook);Experiência com manutenção mecânica de leves e caminhões;Experiência com atendimento ao público;Necessário veículo próprio (carro ou moto).
#GestãoDeFrotas #AtendimentoAoCliente #ManutençãoPreventiva #LogísticaAutomotiva #ReduçãoDeCustos #VagasManpowerBenefíciosVale Transporte;Ticket Refeição;Ticket Alimentação;Assistência Médica;Assistência Odontológico;Seguro de Vida.Cód.
da Vaga: 91222