Job description
SOBRE NÓS:
Grupo Empresarial cearense, com 50 anos de atuação em diversos segmentos de negócios, como serviços ambientais, obras de infraestrutura, incorporação, shopping center, hotelaria, centrais de atendimento e mercado popular.
Temos um ambiente focado em resultados, onde a marca da qualidade é nosso compromisso! Nossa equipe é engajada na promoção de um ambiente leve, com relações que se constroem pelo respeito e camaradagem. Nossos profissionais são os principais pilares para o sucesso dos nossos negócios.
Main responsibilities
1. Conduzir e organizar processos de Gestão de Desempenho, acompanhando avaliação, feedbacks e PDIs;
2. Aplicar e analisar resultados de diagnósticos organizacionais;
3. Construir e acompanhar programas estratégicos de T&D e Gestão de Pessoas, planejando ações contínuas de melhoria na jornada do colaborador, conforme resultados de diagnósticos organizacionais;
4. Calcular, analisar e acompanhar indicadores de resultados dos projetos;
5. Criar e produzir materiais e conteúdos para programas de capacitações presenciais e virtuais;
6. Desenhar, elaborar e conduzir Programas de Desenvolvimento de Lideranças;
7. Apoiar na realização de ações de engajamento, fortalecedoras da cultura organizacional;
8. Elaborar relatórios e apresentações estratégicas para necessidades diversas da área.
Requirements and skills
1. Ensino superior completo em Administração, Psicologia, RH, Pedagogia ou áreas afins;
2. Desejável pós-graduação em Gestão de Pessoas ou afins;
3. Experiência com construção de soluções de aprendizagem e programas T&D, online e presenciais;
4. Sólidos conhecimentos no desenvolvimento de programas de líderes e processos de gestão de desempenho;
5. Necessário domínio em Excel, Power Point e Canva;
6. Será um diferencial ter conhecimento em Design Instrucional.
Additional information
Nossos Benefícios:
* Vale Alimentação ou Refeição;
* Vale Transporte;
* Assistência Médica;
* Assistência Odontológica;
* Seguro de Vida;
* Café da Manhã na empresa;
* Cesta Básica;
* Participação nos Resultados (PLR);
* Empréstimo Consignado;
* Programa de Bem com a Vida com ações de qualidade de vida para colaborador: Academia na empresa com acompanhamento de instrutor; Sala de Descanso, Esportes (Jiu Jitsu / Fit Dance), Massoterapia, entre outras iniciativas;
* Clube de Parcerias (descontos em faculdades, escolas, etc).
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